Comités T.I.C. - Informatique
Retour sur la commission TIC | Commission Novembre 2021
La commission a commencé par un tour de table autour de l’actualité :
Work From Home (WFH)
- Orange Business Services Mauritius : 50% en semaine – paire et impaire
- SD Worx Mauritius & Linkbynet : 80% afin de réduire le nombre de personnes au bureau
- Il y a une prévention active des entreprises sur le mois qui passe
- De plus les entreprises préconisent que leurs staffs prennent leur équipement chaque jour afin de prévoir un potentiel lockdown
Prochain débrief
- NxSE
- DigiCup : présentation de la compétition et une présentation des entreprises et organisation des stage et partenariat
Événements à venir
- Innovation Summit
- Workers’ Rights Act : participation de la commission RH avec une présentation et des questions/réponses sur les points suivants :
- Alternance :
- Il y a déjà de l'alternance à la MCCI Business School
- DTP : les formations en alternance à l’île Maurice (dans le domaine du numérique) et les aides éventuelles de l’état (à voir avec le ministère du travail)
2. Work From Home :
- Envoie du dispositif sur la partie légale
- Programme avec la MRA
- Les dernières aides de l’état dans le cadre du Work From Home
3. HRDC programme interne et le remboursement de la MQA des formations en ligne :
- Quatre dispositifs :
Formation locale auprès d'un centre de formation (salle de classe ou à distance) : formulaire G1 et G3 (formateur mauricien ou étranger qui doit être enregistré auprès de la MQA)
Formation structurée et en ligne : formulaire G1 à remplir 10 jours avant le début de la formation
Formation en interne / formation entreprise sur mesure :
- une prise en charge différente
- le formulaire G1 à remplir 10 jours avant la formation
Détenteur d’un BRN Trainer (enregistrement auprès de la MQA)
Formation à l’étranger :
- dispensée par des organismes étrangers / externes à l’île Maurice.
- formulaire G1 à remplir 10 jours avant le début de la formation
- Une prise en charge supplémentaire à 50% du coût du billet d’avion (plafond de MUR 30,000)
- Restriction sur le nombre de collaborateurs (<25 : 10 collaborateurs et >100 : 20 collaborateurs) – il faut envisager la sous-traitance auprès d’organismes de formation
Consultez les documents officiels en vigueur pour ces applications :
